Informations légales

Mentions légales

Dernière mise à jour : 27 juillet 2026
À compléter : les zones surlignées doivent être remplacées par tes informations réelles. Ces mentions sont obligatoires en France (loi LCEN du 21 juin 2004).

1. Éditeur du site

Le site atomne (ci-après « le Site ») est édité par :

2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est [Prénom Nom], en qualité de [fonction, ex. gérant / président].

3. Hébergeur

Le Site est hébergé par :

Cette information dépend de l'hébergeur choisi. Si l'on part sur Vercel (recommandé), utilise :
Vercel Inc. — 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, États-Unis — vercel.com. À confirmer une fois l'hébergement en place.

4. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments du Site (structure, textes, logos, marques, éléments graphiques, interfaces, code) est la propriété exclusive de l'éditeur ou fait l'objet d'une autorisation d'utilisation. Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable, est interdite et constitue une contrefaçon sanctionnée par le Code de la propriété intellectuelle.

5. Données personnelles

Le traitement de tes données personnelles est décrit dans notre Politique de confidentialité. Conformément au RGPD et à la loi « Informatique et Libertés », tu disposes d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition sur tes données, que tu peux exercer à l'adresse [contact@ton-domaine].

6. Cookies

Le Site utilise des cookies dans les conditions décrites dans notre Politique de cookies.

7. Responsabilité

L'éditeur s'efforce d'assurer l'exactitude des informations diffusées sur le Site, sans pouvoir en garantir l'exhaustivité. Atomne agit en tant qu'assistant d'agrégation et de recommandation : les offres d'emploi, de stage et de logement présentées proviennent de sources tierces, et l'éditeur ne saurait être tenu responsable de leur contenu, de leur disponibilité ou de leur exactitude.

8. Droit applicable

Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.

Ce document est un modèle de départ fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique. Nous te recommandons de le faire relire par un professionnel du droit avant la mise en ligne.